2022年下半年廣東江門(mén)臺(tái)山市教師招聘46名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-07 17:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

江門(mén)臺(tái)山市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日9:00至2022年12月9日16:00

筆試時(shí)間：2022年12月16日上午9:30—11:30

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))等文件精神，現(xiàn)就2022年下半年臺(tái)山市公開(kāi)招聘教師公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2022年下半年臺(tái)山市公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。應(yīng)聘者可登錄臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/srlzyhshbzj/index.html)和臺(tái)山市教育局(以下簡(jiǎn)稱“市教育局”)網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/sjyj/)，查詢相關(guān)招聘信息。

二、報(bào)考條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《崗位表》。年齡須年滿18周歲(即2004年12月6日以前出生)。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)招聘對(duì)象

1.“應(yīng)屆畢業(yè)生”指普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。(1)國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年12月7日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);(2)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

2.“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，須于報(bào)名首日(即2022年12月7日)以前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

3.“不限”是指應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員，報(bào)考前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。截至公告發(fā)布之日畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn));已滿1年的，視為社會(huì)人員。

(三)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1.招聘單位根據(jù)用人需求，參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)目錄”)進(jìn)行了招聘崗位的專業(yè)設(shè)置，應(yīng)聘者應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。

2.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘者的學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘者，不能以第二專業(yè)報(bào)考。

3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。考生所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

(四)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求

以考生具有相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門(mén)的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，但還未獲得證書(shū)或批文的，不視為已具備相應(yīng)資格。相關(guān)證書(shū)還須符合招聘崗位所設(shè)證書(shū)類別、專業(yè)、級(jí)別要求?？忌荒芤月殬I(yè)資格證代替職稱報(bào)考。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定，“對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘”，“高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。

(五)工作經(jīng)歷要求

工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年12月7日。

(六)其他要求

1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、居民戶口本及《崗位表》要求的其他證書(shū)、證件、證明材料取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年12月7日。

3.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員或2022年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生或基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院?；虍?dāng)?shù)叵嚓P(guān)其主管部門(mén)同意方可報(bào)考。

4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿五年的。

(2)歷年省專項(xiàng)招聘、粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(3)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(4)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

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